quinta-feira, 20 de agosto de 2009

Congresso Jovem Missão e Propósito: INSCRIÇÕES ABERTAS!

As inscrições para o Congresso jovem já estão abertas e as vagas são limitadas, faça logo a sua!

Serão três dias de palestras, cultos, louvores, sorteios de brindes e muita unção!
Em breve disponibilizarei aqui no blog a programação completa do evento.

Anota aí na sua agenda para não esquecer: dias 30,31/10 e 01/11.

O link para fazer a inscrição está logo no topo dessa página.

Que Deus nos abençoe.

terça-feira, 18 de agosto de 2009

Sucesso na carreira: É melhor correr atrás de estágio no início dos estudos

Não é preciso esperar pelo término de um curso, universitário ou não, para buscar estágio. É melhor correr atrás de vaga já no início dos estudos. Certamente você estará abrindo um caminho profissional mais cedo.

PERGUNTA E RESPOSTA

Estou no segundo período da faculdade de Ciência Contábeis e quero procurar estágio. Meus colegas dizem que ainda é cedo. Quanto antes eu começar a ter prática melhor, não? Jairo de Melo, por e-mail

Isso mesmo. Quando o estudante entra na universidade ou em um curso técnico, deve procurar oportunidades de estágios logo. Os benefícios são muitos. Ele vai se introduzir no mercado de trabalho, conhecer pessoas e exercer a prática da profissão que pode até influenciar no direcionamento do curso. Nos cursos que têm habilitação, por exemplo, como Comunicação Social, a experiência pode ajudar a decidir entre elas. Quanto mais cedo, portanto, melhores as chances de fazer escolhas adequadas. Antes, as pessoas esperavam até o último ano ou depois de se formar para procurar o mundo corporativo.

Mas quanto antes você estiver inserido neste universo, fica mais fácil ser efetivado, conseguir uma indicação de um colega ou até buscar novas alternativas na carreira. No caso de Ciências Contábeis, existem várias áreas como o turismo que está em crescimento ou empresas hospitalares. Em plena crise, pode ser uma boa oportunidade. O contabilista neste setor vai fazer a gestão das contas, ordenar os números e cuidar da saúde financeira da empresa.

Leila Nascimento é presidente da ABRH e do Instituto Capacitare


Fonte: O Dia on line

terça-feira, 11 de agosto de 2009

Salários médios de profissionais de diferentes carreiras podem ser conferidos em simulador

Daniela Leiras - Globo Online

RIO - Tanto para quem está em dúvida sobre que carreira seguir como para os que já trabalham há anos, é inevitável a curiosidade sobre os salários de diferentes profissões e, quem sabe, do colega de trabalho. As médias brasileiras agora podem ser consultadas de uma forma fácil e interativa. A Fundação Getúlio Vargas (FGV-Rio) lançou em novembro um simulador de salários (clique aqui) . Basta inserir dados como sexo, idade, raça, área de trabalho e formação acadêmica e pronto. Aparecem as (poucas ou muitas) cifras. Veja aqui as tabelas.

Decepção para alguns, boa notícia para outros. Quem mais comemora são os atuais e futuros médicos: os pós-graduados na carreira recebem uma média de R$ 8.966, enquanto os graduados ganham R$ 6.705. Em seguida estão os profissionais que fizeram pós em administração (R$ 8.012), direito (R$ 7.540), ciências econômicas e contábeis (R$ 7.085) e engenharia (R$ 6.938).

Esse é o ranking não controlado, que considera os brasileiros que têm a mesma formação sem levar em conta outras características. Além disso, inclui todos os trabalhos de um mesmo profissional, não apenas a ocupação principal. Por isso, essas médias são maiores do que os números apresentados no simulador. No total, o estudo apresenta 82 níveis de formações, com base nos dados do censo demográfico de 2000.

O engenheiro Rogério Salvador, de 25 anos, que já terminou um curso de especialização, achou uma forma de tirar proveito da pesquisa. Ele trabalha há dois anos numa empresa de telecomunicações e se prepara para pedir aumento salarial:

- Vou usar o resultado como moeda de barganha. No teste, a média salarial é de R$ 3.128, mas estou ganhando menos. Meu chefe não vai ter como negar uma calibrada no meu contra-cheque - diz, com entusiasmo, o engenheiro.

Idade com maior taxa de ocupação é 41 anos

Para chegar a um patamar salarial ainda mais alto, os profissionais em geral devem ser pacientes. Segundo o relatório da FGV, o pico de renda ocorre geralmente aos 51 anos de idade. Outro dado chama atenção para os mais novos. A pesquisa mostra que a maior probabilidade de estar trabalhando é aos 41 anos. As chances diminuem nos extremos. A taxa de ocupação de profissionais com 50 anos, por exemplo, é igual aos de 23 anos. O mesmo ocorre com pessoas de 62 e 18 anos.

- O jovem é a cara do desemprego. E as chances também diminuem para os mais velhos. Esses números são preocupantes. As pessoas perdem muito cedo a chance de estar ocupadas - diz o chefe do Centro de Políticas Sociais da fundação, Marcelo Neri, responsável pela pesquisa.

Os moradores do Estado do Rio com diploma de graduação ou aqueles de outras regiões que procuram emprego já podem ficar de olho nas maiores chances de trabalho. O relatório apresenta o ranking das dez carreiras com as taxas de ocupação mais altas no estado. Em primeiro lugar vem medicina, com 93,7% dos profissionais trabalhando. Em segundo e terceiro lugares estão letras e artes, e odontologia. A seguir aparecem ciências da computação, ciências econômicas e contábeis, agronomia, farmácia, engenharia, geologia e, na décima colocação, física (86,6%).

Os dados completos da pesquisa "O retorno da educação no mercado de trabalho" estão no site www.fgv.br/cps .

terça-feira, 4 de agosto de 2009

6 mil vagas em feiras de estágio

Mostra PUC, na Gávea, e Expo Estágios & Carreiras, em Caxias, trazem oportunidades

POR ANDRÉA MACHADO, RIO DE JANEIRO

Rio - Como todos os anos, o mês de agosto significa para os estudantes época de boas oportunidades: é quando acontece a Mostra PUC. Em sua 13ª edição, a feira terá mais de 3 mil vagas não só para universitários, mas também para pós-graduados e recém-formados em chances de estágio, trainee e emprego. Na Baixada, a Unigranrio realizará a 6ª edição da Expo Estágios & Carreira, com outras de 3 mil oportunidades de estágio e trainee.

Universitários de cursos como Agronomia, Engenharia Agronômica, Estatística, Matemática e Ciência da Computação, que, normalmente, têm dificuldades em encontrar oportunidades no mercado de trabalho, não devem perder o evento da PUC. Grandes empresas selecionarão para essas e muitas outras profissões.

Na L’Oréal, apesar de o foco ser Marketing, há vagas também para as áreas de Finanças, Industrial, de Logística e Jurídica. “Não nos preocupamos com a formação. O importante é o potencial dos jovens talentos. Temos a área de pesquisa, que é muito nova, e faltam profissionais de Farmácia, Química, Engenharia. Muitas vezes, temos que ir às universidades”, diz Renata Dourado, gerente de Recrutamento e Seleção da L’Oréal Brasil. A empresa cadastra, durante todo o ano, currículos em seu site (www.loreal.com.br).

Outra grande companhia que vai marcar presença na Mostra PUC é a Souza Cruz, com oportunidades para estagiários e trainees. “Vamos levar material da companhia para apresentar como funcionam oportunidades para profissionais já formados”, afirma Fernando Teixeira, diretor de Recursos Humanos.

Na Expo Estágios & Carreiras da Unigranrio, haverá 27 estandes de empresas e instituições da Baixada e do Rio. Estão programadas também palestras nos três dias do evento (de 11 a 13 de agosto).

Feira também terá vagas de emprego

Expo Estágios & Carreiras acontece dos próximos dias 11 a 13, das 10h às 20h, no campus I da Unigranrio (Rua Professor José de Souza Herdy 1.160, Bairro 25 de Agosto, Duque de Caxias). Além de chances para estudantes, haverá mais 400 vagas de emprego.

São esperados mais de 15 mil visitantes. Fundação Mudes, Sebrae, Secretaria de Estado de Trabalho e Renda e Prefeitura de Duque de Caxias são algumas instituições que vão selecionar no evento.

COMO PARTICIPAR DO EVENTO

EVENTO
A 13ª edição da Mostra PUC vai de 25 e 28 deste mês, das 10h às 20h, no campus da Gávea. Mais informações no site www.puc-rio.br/mostrapuc. São esperados mais de 100 mil visitantes. Entrada franca.

EMPRESAS
Instituições como Ambev, Ampla, Andima, Baker Hughes, Banco BBM, Chemtech, Chevron, CIEE, EF Viagens, Eletrobras, Esso, Farmoquímica, Grupo EBX, Grupo Energisa, Grupo Pragmática, Hermes, IBM, Icatu Hartford, Ipiranga, Itaú Unibanco, L’Óreal, Light, Oi, Ponto Frio, Repsol, SC Johnson, Schlumberger, Seaflux, Shell, Souza Cruz, STB, Sulamérica, TIM, Vale, Vivo e World Study confirmaram presença no evento.


Fonte: jornal O Dia - www.odia.com.br

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